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人才招聘

廣東省科學(xué)院新材料研究所人才招聘公告

一、研究所簡(jiǎn)介

廣東省科學(xué)院新材料研究所隸屬廣東省科學(xué)院,為其骨干科研院所,公益二類事業(yè)單位。研究所主要圍繞廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高端裝備制造業(yè)及國(guó)家重大工程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及裝備性能不斷提升的需求,面向航空航天、海洋工程、先進(jìn)裝備制造、新能源汽車、機(jī)械、電力、礦山、軌道交通、醫(yī)療器械等領(lǐng)域,開展熱(冷)噴涂技術(shù)、鋁鎂輕金屬材料、真空鍍膜技術(shù)、金屬基復(fù)合材料、激光制造技術(shù)、高性能粉末冶金和表面分析檢測(cè)技術(shù)的研究與應(yīng)用。

研究所形成了以周克崧院士和潘復(fù)生院士領(lǐng)軍的高層次人才團(tuán)隊(duì)。依托研究所建立了13個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科技創(chuàng)新及基礎(chǔ)條件平臺(tái)、2個(gè)國(guó)際合作平臺(tái)、20余個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。研究所硬件設(shè)施先進(jìn)完善,擁有國(guó)內(nèi)最齊全、最先進(jìn)的表面工程技術(shù)設(shè)備,以及國(guó)內(nèi)金屬材料覆蓋最廣、技術(shù)路徑最全的金屬粉末研制裝備。

研究所與國(guó)內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位建立了廣泛且緊密的合作關(guān)系,建立了碩博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。先后承擔(dān)了近700項(xiàng)科研項(xiàng)目(國(guó)家支撐、國(guó)際合作、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金以及省市重大、重點(diǎn)科技攻關(guān)等項(xiàng)目),開發(fā)出多種高性能涂層產(chǎn)品、金屬材料粉末及構(gòu)件,取得各類科研成果104項(xiàng),在推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等方面為國(guó)家和省市做出了重要貢獻(xiàn),在國(guó)內(nèi)外形成了相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/span>

二、專業(yè)技術(shù)方向

1.熱噴涂技術(shù)方向:開展高溫功能涂層、耐磨耐蝕涂層、新能源與生物環(huán)境、冷噴涂功能涂層及再制造的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。

2.真空鍍膜技術(shù)方向:開展機(jī)械功能耐磨減摩薄膜、高溫防護(hù)涂層、防腐涂層、特種功能薄膜及器件應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。

3.激光制造技術(shù)方向:開展金屬、陶瓷、生物增材制造(3D打印),激光熔覆、激光再制造和激光表面精細(xì)化的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。?

4.特種鋼鐵及復(fù)合材料方向:開展耐磨/熱/蝕鑄造特種鋼鐵、高品質(zhì)變形鋼、金屬基復(fù)合材料的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。?

5.鋁鎂輕金屬材料方向:開展先進(jìn)鋁合金材料、先進(jìn)鎂基材料、輕質(zhì)高熵合金材料的設(shè)計(jì)與開發(fā)、制備與加工的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。?

6.粉末冶金材料方向:開展金屬粉末制備技術(shù)及裝備開發(fā),金屬注射成形、金屬磁粉芯、鎂合金粉末冶金技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)工作。?

7.材料計(jì)算與數(shù)據(jù)方向:面向材料加工工程和材料表面工程,開展材料計(jì)算與數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

8.材料性能分析與表征方向:開展新材料性能評(píng)價(jià)與結(jié)構(gòu)表征,材料-環(huán)境相互作用與失效分析、材料制備逆向工程等分析研究。

三、人才條件

廣東省科學(xué)院新材料研究所廣招天下賢士,誠(chéng)聘有識(shí)之士,面向社會(huì)招收引進(jìn)各類人才,杰出科學(xué)家,廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A、B、C、D類和特別引進(jìn)人才,優(yōu)秀博士和博士后及碩士畢業(yè)生。

(一)杰出科學(xué)家

作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。

(二)“百人計(jì)劃”人才

1.“百人計(jì)劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者;

(2)長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授;

(3)國(guó)家杰出青年基金獲得者;

(4)省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才;

(5)國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;

(6)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;

(7)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;

(8)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

2.“百人計(jì)劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當(dāng)職務(wù))的人才,或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才,或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者;

(2)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;

(3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”;

(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃(工程)領(lǐng)軍人才入選者;

(5)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(6)省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國(guó)專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;

(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。

3.“百人計(jì)劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱,或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃(工程)項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊 上發(fā)表論文1篇及以上;

(2)作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;

(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng),或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上;

(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;

(5)其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

4.“百人計(jì)劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過 35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或 在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);

(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

(三)“千名博士(后)計(jì)劃”人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。

(四)“特別引進(jìn)”人才

由省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)新建學(xué)科、新建機(jī)構(gòu)、 急需學(xué)科等領(lǐng)域,面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級(jí)技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才,年齡不受限制。

(五)具有碩士學(xué)位人才

畢業(yè)于國(guó)內(nèi)高校、研究所的優(yōu)秀碩士。

四、招聘崗位及要求

1.崗位名稱:熱噴涂高溫功能涂層研發(fā)崗

研究方向:開展航天航空、能源電力、核能利用等領(lǐng)域相關(guān)的熱障、環(huán)境障、封嚴(yán)、高溫抗氧化、改性鋁化物、高溫隱身等涂層以及特種陶瓷粉體材料的研究開發(fā)工作。

崗位職責(zé):從事高溫防護(hù)涂層和涂層陶瓷粉末的相關(guān)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、涂層產(chǎn)品研制等工作。

相關(guān)要求:研究生學(xué)歷,材料學(xué)、特種陶瓷、腐蝕與防護(hù)、新能源、機(jī)械、化工等專業(yè),博士學(xué)位優(yōu)先。

招聘人數(shù):1人

2.崗位名稱:冷噴涂功能涂層及再制造研發(fā)崗

研究方向:開展基于冷噴涂技術(shù)的導(dǎo)熱/電/磁、防腐防污等金屬基功能涂層、零部件修復(fù)和再制造技術(shù)、設(shè)備設(shè)計(jì)及開發(fā)等工作。

崗位職責(zé):從事項(xiàng)目研發(fā),相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用開發(fā)等工作。

相關(guān)要求:博士學(xué)位,材料加工工程、材料學(xué)、機(jī)械等專業(yè)。

招聘人數(shù):1人

3.崗位名稱:真空鍍膜機(jī)械功能耐磨減摩薄膜研發(fā)崗

研究方向:開展金屬氮化物薄膜、碳基薄膜、硫化物薄膜和表面滲層改性技術(shù)等研究開發(fā)及應(yīng)用推廣工作。

崗位職責(zé):從事真空鍍膜領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)等工作。

相關(guān)要求:博士學(xué)位,材料學(xué)、材料加工工程專業(yè),金剛石涂層、真空鍍膜、離子滲方向。

招聘人數(shù):1人

4.崗位名稱:真空鍍膜高溫防護(hù)涂層研發(fā)崗

研究方向:開展高溫防護(hù)涂層的開發(fā)及應(yīng)用推廣工作。

崗位職責(zé):從事真空鍍膜領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)等工作。

相關(guān)要求:博士學(xué)位,材料學(xué)、材料加工工程專業(yè),真空鍍膜方向。

招聘人數(shù):1人

5.崗位名稱:金屬材料增材制造研發(fā)崗

研究方向:開展生物醫(yī)用金屬材料、極端工況材料及復(fù)雜結(jié)構(gòu)激光成形等方面的研究開發(fā)工作。

崗位職責(zé):從事激光3D打印領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)等工作。

相關(guān)要求:博士學(xué)位,材料學(xué)、材料加工、機(jī)械等專業(yè)。

招聘人數(shù):1人

6.崗位名稱:粉末冶金成形技術(shù)研發(fā)崗

研究方向:面向高端裝備等領(lǐng)域,開展鋼鐵基、銅基、鎳基等材料粉末冶金成形技術(shù)研究。

崗位職責(zé):從事銅基、鋁基合金等粉末冶金制件成形技術(shù)研究及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)等工作。

相關(guān)要求:博士學(xué)位,粉末冶金、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè)。

招聘人數(shù):1人

7.崗位名稱:粉體材料研發(fā)崗

崗位職責(zé):從事氣霧化、射頻等離子體制粉技術(shù)研究及相關(guān)粉體材料開發(fā)等工作。

相關(guān)要求:碩士學(xué)位,粉末冶金、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè)。

招聘人數(shù):1人

8.崗位名稱:分析測(cè)試崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)X射線衍射測(cè)試、涂層檢測(cè)等工作。

相關(guān)要求:碩士學(xué)位,金屬材料相關(guān)專業(yè)。

招聘人數(shù):1人

五、人才待遇

廣東省科學(xué)院新材料研究所人才招聘待遇

人才層次

薪酬(稅前)

科研啟動(dòng)費(fèi)

住房待遇(稅前)

杰出科學(xué)家

面議

不少于3000萬元

600萬元生活補(bǔ)貼

廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才

A

130萬/年

1000萬元

300萬元生活補(bǔ)貼

B

80萬/年

300萬元

150萬元生活補(bǔ)貼

C類(正高)

50萬/年

150萬元

80萬元生活補(bǔ)貼

C類(副高)

40萬/年

150萬元

60萬元生活補(bǔ)貼

D

35萬/年

75萬元

40萬元生活補(bǔ)貼

進(jìn)站博士后(2年)

30萬/年

20萬元

2500元/月的租房補(bǔ)貼

引進(jìn)博士(3年)

25萬/年

20萬元

2500元/月的租房補(bǔ)貼

特別引進(jìn)人才

面議

100-500萬元

面議

碩士(3年)

10~18萬/年

\

1200元/月的租房補(bǔ)貼

注:除以上待遇,還享有科技成果和科技服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等,上不封頂。

1.入戶廣州,享有五險(xiǎn)一金等。

2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等。

3.提供廣州市公共租賃住房。

4.提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類文體活動(dòng)等。

六、報(bào)名要求

個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdsxclhr@gdinm.com,郵件標(biāo)題注明:博士+應(yīng)聘的崗位名稱+專業(yè)+本人姓名。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:廣東省科學(xué)院新材料研究所

聯(lián)系人:王老師、萬老師??

聯(lián)系電話:020-87716005

通信地址:廣東省廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)

備注:掃碼關(guān)注廣東省科學(xué)院新材料研究所微信公眾號(hào),查閱“廣東省科學(xué)院新材料研究所人才招聘公告”。



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